置地企业引导党员、干部强化“三种担当精神”

来源: 金沙js3556

时间: 2017-07-31

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置地企业以深化“两学一做”学习教育为契机,通过加强思想政治教育、严格党员干部管理、推进党纪作风建设,对治“软浮拖”,提振精气神,倡导严实细,不断强化党员、干部的担当精神和境界,引导党员、干部在实际工作中乐于担当、敢于担当、善于担当。一是强化乐于担当精神,提升先忧后乐的思想情怀。引导党员、干部始终牢记自己的第一身份是共产党员,认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨,乐于担当、甘于奉献,全身心投入置地企业改革发展的各项事业中,在乐于担当中收获和享受快乐。二是强化敢于担当精神,提升迎难而上的责任意识。引导党员、干部在困难面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于创新。特别是在置地企业加快项目建设、拓展业务市场中自觉强化责任意识,发扬先锋模范作用,当先锋、作表率。三是强化善于担当精神,提升有勇有谋的能力素质。引导党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观与方法论,胸怀大局、把握大势、着眼大事,牢牢把握工作主动权,在破解难题、推进改革、创新发展中着力提高操作能力和实行力,切实把担当落到实处。


 

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