实业企业“四紧”深化作风纪律建设

来源: 金沙js3556

时间: 2018-09-14

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近期,交投实业企业结合2018度经营目标任务和“双百行动”工作要求,进一步强化作风纪律建设,着力营造干事创业和改革发展良好环境。

一是紧抓学习求突破。把深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动和学习宣贯新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后一个时期的重大政治任务,采取专项培训、专题研讨、专家解读等多种方式,真正促使全体干部职工进一步学懂、弄通、做实各项作风纪律规定,充分发挥宣教引导基础作用。

二是紧盯考核求突破。深刻领会澳门金沙城中心今年三项制度改革关于工作考核评价内容更细、标准更高、实行更严等重大变化,把握新要求、查清新差距、务求新业绩,纪检监察必须以各类工作考评结果为根本导向和衡量标尺,通过科学高效监督执纪问责切实保障及时堵漏补缺、努力创先争优。

三是紧贴制度求突破。以制度建设为重心持续深化系统化防治腐败工作,进一步完善纪监业务制度,修订《清廉档案管理办法》,出台《作风清廉谈话暂行办法》、《纪检监察投诉举报办理暂行规定》等;进一步完善风险防控制度,重点围绕资金密集、资源富集、资产聚集和违反中央八项规定精神等关键部位环节,持续优化工程建设、物资采购、大宗物资贸易、产权交易、大额资金使用、三公经费管理等领域作风清廉风险防控制度。

四是紧扣改革求突破。以企业纳入全国国企改革“双百企业”为契机,按照求真务实、科学高效、全面彻底三大原则,对主管下属企业力争探索推行纪检工作派驻管理体制改革试点,力求大力提升纪检工作效能,为全面实现“5突破1加强”提供重要支撑;同时,按照国企改革“三个区分开来”和“三个有利于”总体要求,结合企业实际细化完善容错纠错制度,明确边界范围和制度流程,始终坚持严管厚爱并举,进一步释放改革发展内生动力。

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