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澳门金沙城中心总部开展管理人员岗位价值评估工作

来源:金沙js3556编辑:时间:2018-07-20浏览218次


7月19日上午,澳门金沙城中心总部管理人员岗位价值评估工作会在A601会议室召开,会议由组织部(人力资源部)部长游志明主持,集团总部各部门部长、分管副部长、员工代表以及中智咨询专家等岗评小组评委约33人参会。


此次岗评采用中智咨询“Talent”岗位价值评估方法,按照广泛参与、实事求是、互相评估、结果平衡的原则,由各部门负责人分别就本部门岗位设置方案、岗位职能职责、能力素质要求等情况进行了先容。整个评估过程采取电子化表格进行操作,由各评委利用“Talent”岗评工具进行公平、公正、客观地打分,确保各岗位价值评估结果的准确性、有效性、科学性和系统性。

岗位价值评估后,集团总部将确定“五类六级”的岗位价值分布体系,明确各岗位的层级及类别,并在此基础上组织管理人员竞聘上岗。岗位价值评估工作是推动集团总部三项制度改革的重要环节,为集团总部员工的职位晋升通道和薪酬激励体系的建立奠定基础,同时也为集团搭建依托岗位价值贡献的职业发展等级体系提供支撑,进一步增强集团发展的活力和竞争力。

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