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同心共筑企业梦 蜀南风帆又启航——蜀南企业主题教育活动助力企业新发展

来源:ca88会员登录入口编辑:时间:2013-07-02浏览66次

发展是企业永恒的主题。成渝企业主题教育活动示范点蜀南企业紧紧围绕“加快发展,科学发展”的活动主题,汇聚团队智慧,凝练了“项目优,管理强,盈利好,回收快,风险可控,持续发展,人人出彩,幸福安康”28个字的企业梦想。借助这梦想的风力,蜀南企业又开启了新的追梦航程。

一个启航梦想

蜀南企业企业梦的酝酿成形,经过了梦想征集、梦想讨论、梦想诞生、梦想铭记、梦想签名五个部分。蜀南企业在主题教育活动中结合发展实际,开展了“企业梦·大家共同的梦”特色主题活动。在梦想征集中,广大员工敢于有梦,勇于探梦,激发出强烈的主人翁责任感。大家从企业生存发展、投资项目选择、风险防控、员工成长成才等各方面提出了很多很好的意见和建议。活动小组共收到企业梦想36条。在梦想讨论中,员工们各抒己见,充分讨论。大家认为,企业梦应该是企业和员工共同的梦,应把企业和员工紧紧地联在一起。经过反复蕴酿诞生了蜀南企业28字企业梦。企业梦想从此定格在蜀南企业每位员工的办公座牌上,大家时刻铭记梦想,时刻为之而努力。2013年6月6日,这一天注定是不平凡的日子,这天,全球财富论坛在成都开幕,蜀南企业全体员工也慎重地在鲜红的绸布上签上了他们的名字,共同见证蜀南企业企业梦想启航。

两级导航团队

梦想不是一蹴而就的,为实现蜀南企业企业梦,蜀南企业制定了2013-2020年经营发展目标,确立了致力于发展成为专业的城市运营商和交通基础设施建设商的战略定位。蜀南企业班子作为企业导航团队,思路清晰,措施到位。为保证发展战略的实现,一方面,企业继续做大做优现有主业,加强交通基础设施BT投资项目的管理,提高管理工作效率;加大投资回款力度,确保企业持续健康滚动发展。另一方面,大力拓展投资市场,蜀南企业专门成立了市场拓展工作机构,总经理亲自挂帅。按照“全面撒网,重点突破”的原则,今年先后到雅安市、内江市、简阳市、龙泉驿区、洪雅县等20余地市州考察项目,足迹遍及大半个四川,考察调研项目30余项,涉及城市运营、城市基础设施、安居房、养老地产、新能源项目、金融投资等多个投资领域。

成渝企业党委作为蜀南企业的上级导航团队,时刻关注蜀南企业的发展,从蜀南企业发展急需的资金、人才、环境等方面创造最好条件,在蜀南企业发展的每一个关键环节把好关,引导蜀南企业正确的发展方向。

三层护航体系

在蜀南企业发展的过程中,每一个项目都可能是机遇,也可能带来不利影响。蜀南企业在项目投资实践中,形成了项目调研分析、班子讨论决策、上级监督审定三级风险防控体系。对每一个投资意向,组织专门的调研分析团队,实地仔细调研后,从市场风险、资质信誉、项目前景、预期收益等多方面进行分析论证,最大限度防控投资风险。蜀南企业班子在论证分析的基础上科学决策后上报企业审定。

今年调研的30个项目中,重点突破并取得一定成效的项目,主要是龙泉、内江、简阳三个地方的投资建设项目。其中,龙泉项目,蜀南企业已经成功进入龙泉驿区BT项目投资企业名录,并同龙泉驿区签署了重大项目BT投资建设意向书,下一步,双方将具体开展投资项目深度合作;内江项目,双方已经基本达成项目合作框架协议,目前,正洽谈合作细节问题;简阳项目,已经签署战略合作框架协议,目前正就具体项目进行深度洽谈。今年年底前企业力争实现新的投资项目1-2个。

四项促航机制

为加快蜀南企业发展速度,从成渝企业到蜀南企业,形成了四项推动发展的激励机制。一是成渝企业正研究制定竞争性企业班子薪酬与经营业绩挂钩机制,经营业绩优、管理水平高的企业经营者能够获得与付出相对应的薪酬水平;二是蜀南企业内部业绩考核激励机制,通过科学的业绩考核,使业务娴熟、创新勤奋的员工能够受到肯定和激励;三是人才选拔机制,随着蜀南企业项目的拓展,对各种人才的需求更为急迫,科学的选拔机制有利于项目的寻找、论证和实行;四是人才培养机制,通过岗位培养和选送培养的方式,将促使企业员工更快成长、更快投入到蜀南企业的发展进程。


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